Beratung zur elektronischen Verarbeitung der Vorgänge Ihrer Gremien

Nutzen Sie diese Chance der Weiterbildung und gehen Sie auf Nummer sicher!!

Im Umgang mit personenbezogenen Daten und/oder Informationen, die einem bestimmten Schutzbedarf unterliegen, haben Betriebs- und Personalräte tagtäglich zu tun. Die Schwierigkeit dabei gesetzliche Vorgaben vollumfänglich zu beachten, wird im Zuge der Digitalisierung mehr und mehr schwieriger.

Pflichten zur Verschwiegenheit nach den gesetzlichen Vorgaben des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und der Personalvertretungsgesetze der Länder und des Bundes (BPersVG, LPersVG), aber auch der neuen EU- Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) fordern immer mehr Aufmerksamkeit durch die Mitglieder und Gremien der Personalvertretungen.

Nichtzuletzt wird die Wichtigkeit des Schutzes dieser Informationen dahingegen unterstrichen, dass bei Verstößen u. U. das Strafgesetzbuch in den Paragraphen § 203 "Berufs- und Privatgeheimnis" und § 353b "Amts- und Betriebsgeheimnis" bei Eintritt einer schwerwiegenden Folge zum tragen kommt.

Die genannten Punkte verdeutlichen die Notwendigkeit einer durchdachten Verarbeitung und Speicherung schutzbedürftiger Daten der gewählten Personalvertretungsgremien.

Zur Vermeidung der geschilderten Problematik bieten wir Ihnen eine umfassende Beratung, Schulung und Einweisung Ihres Gremiums. Verbunden mit der Analyse Ihrer digitalen Umgebung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein umsetzbares, kostengüstiges Lösungskonzept.

Schulungen bzw. Einweisungen Ihres Gremiums und Ihrer Geschäftsstelle führen wir bei Ihnen vor Ort durch.